泵閥行業協會研究日前公布了中國互聯網絡品牌認知及消費行為調查報告，泵閥英才網當選中國互聯網絡行業專業招聘網，并榮獲“泵閥行業人士最喜歡的招聘網站”稱號。
    泵閥行業協會近日評出的“年度中國最佳成長互聯網企業”中，泵閥英才網獲得“2009年度中國最佳成長泵閥行業專業招聘網”獎項。泵閥行業協會數據顯示，泵閥英才網2009年網站月度覆蓋人數、營收增長率和市場份額增長率位居行業第一。泵閥行業協會認為，其網站營銷取得了一定效果，廣受泵閥、閥門、水泵、流體機械業界關注。泵閥行業協會就其投放作簡要分析：
     泵閥英才網營銷路徑
泵閥英才網有以下幾點：專業網絡推廣團隊、專業電話銷售團隊、書刊合作、專業技術隊伍等等。。。。。
    專業網絡推廣團隊——在互聯上的每個博客、空間、論壇、行業相關的平臺都有所見關于跟泵閥英才網合作的企業和人才求職的高端簡歷。
    專業電話銷售團隊——不管是泵閥行業的人事負責人、銷售員、技術員都可以接到優美動聽的客服人員幫助企業招聘、免費為求職者推薦好的工作。
    書刊合作——《中國閥門》、《泵閥信息》、《中國泵閥資訊》、《高端閥門》、《中國泵閥》等多家著名雜志周刊建立了長期合作關系，為泵閥行業企業和人才提供大量的業內信息。
    專業技術隊伍——為泵閥行業企業制作單獨的主頁，讓更改的企業和求職者了解到公司的更多信息。
    此外，泵閥英才網應從追求知名度的品牌戰略目標轉變為更高層次的追求美譽度的品牌戰略目標，在經濟危機的環境下，雇主和求職者的困難不同于經濟上行時代。研究清楚并超額滿足用戶需求是提升其美譽度的基礎，用戶信息安全、招聘信息的準確性和及時性等用戶最關注的因素需要設計更為合理有效的機制來改善。
 

 

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