一覽焊接英才網（weld.job1001.com）通過2012年焊接行業現狀分析及焊接行業人才流動指數顯示，求職難，招人才更難的現狀！而2013年成為成千上萬的中國好人才守候著新的機會的到來。
    隨著2013年全球經濟觸底反彈；產業結構調整；黨的十八大召開及牽引高端人才計劃等等；都反映出企業招人的時候來了，人才求職的機會來了。
    一年之計在于春，素有“金三銀四”之稱的三、四月份更是為企業招攬人才奠定堅實的基礎，年度招聘旺季已然來襲，各行業HR通過各種渠道展開“搶人”大戰，作為國內細分行業人力資源服務領軍機構，一覽焊接英才網（weld.job1001.com ）本著加 速中國職業化進程的使命，促進本行業專業人才的求職與招聘， 為了更好的服務于焊接行業的人才與企業，一覽焊接英才網(weld.job1001.com)做出如下專業服務：
    1.為了更好的使企業的中高端人員流動減少，特此做出“員工專訪”此服務，是為了讓更多的求職者了解企業的發展動態及人員的發展空間；同時也是在做企業的形象宣傳，解決企業招人難的問題；
    2.為了是更多的求職者知道企業在招人，特此做出“專項推廣”此服務，本服務是針對企業正招的核心崗位做專業的郵件推廣，讓更多的求職者知道在招自己合適的職位；并且也是在給企業做品牌宣傳，解決企業選人難的問題；
    3.為了更好的服務于企業，特此做出“高端人才評鑒報告”此服務，本服務是圍繞人才的“專業認證、北京調查及360°評價”這三項內容區調查人才的；這樣是為使企業360度的了解人才；節省企業HR的背景調查時間；有效的降低企業的運作風險；
    4.為了更好的服務于人才，會不定期的與人才溝通；講解面試的注意事項及各企業的招工動態及企業的發展動態；
    5.為了更好的優化人才的質量及企業的發展需求，一覽焊接英才網(weld.job1001.com)準備與行業協會、學會擬建“行業高端人才儲備中心”，以提高焊接專業水平和創新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點，打造一支宏大的高素質管理、專業技術人才隊伍；為焊接行業建設健康、綠色的高端人才就業平臺正努力做貢獻。
    本次的專項服務得到本行業的各大行業媒體的鼎力支持，其中有成都電焊機研究所管轄的中國焊接資訊網（www.weldinfo.net） 、哈爾濱焊接研究所管轄的中國焊接網（www.chinaweld.cn）、上海焊接學會（www.shws.org）、國電焊接信息網（www.sewinfo.org）、中國國際焊接技術培訓認證有限公司（www.ciwt.com.cn）、焊接21世紀（www.weld21.com）、埃森焊接展(www.beijing-essen-welding.com0 、西部制博會(www.cwieme.com)、中國國際裝備制造業博覽會(www.cwieme.com)。
    希望這次的“強強聯手、互利共贏”能開創行業的歷史先河；同時也希望行業人才與企業，調整好各自的計劃，為接下來的機遇做準備。
    讓我們所有的焊接人用自己的雙手一起創造美好的未來吧！
 

 

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