日前，為了更好的服務客戶，增強網站的行業影響力，提高客戶對我數控英才網的信任度，公司特舉辦第五屆“行業HR經理人論壇，針對數控行業HR經理人提供一個溝通心得、交流經驗的一個平臺。公司通過此次活動，將數控行業的HR經理人聚集在一起，與同行們交流HR管理心得，相互啟發與學習。同時針對一些熱點論題開展論壇進行討論，現場互動，幫助HR經理人解決工作中遇到的問題，力求在活動中讓HR經理了解行業的動態和發展趨勢。

    本次論壇舉辦的非常成功，數控英才網合作伙伴都踴躍參加了本次論壇，活動當天客戶陸續先來到公司稍作休息，在數控英才網招聘顧問的帶領下參觀了公司的辦公區域，了解了我們的工作狀況，隨后由公司的車輛接到活動現場，整個論壇的主講是何邊老師，一位非常資深的HR講師，在整個活動過程中，各位HR經理人都很活躍，絕大部分HR經理人在管理方面存在較大的困難，在很多管理問題上存在疑問，如：
 一個優秀的管理者是不是就可以做一個優秀的領導者？
 掌握高超的管理技術就是一個優秀的領導嗎？
 在一個領導崗位并擁有相應權利，就可以做一個領導嗎？
 如何實現從一個管理者到一個領導者轉變？，
 如何實現從業務精英到業務領導的順利過渡？
 優秀領導的勝任力模型是怎樣的？？
作為已登上管理崗位的人，如何從素質和行為上全面提升自己，讓自己擁有影響力？

    各位HR經理人積極參與何老師的講座，認真的記錄著筆記，歡歌笑語一片，講座最后一部分是提問環節，各公司的HR經理人就本公司的一些狀況向何邊老師在討教，通過本次論壇，讓每一位HR經理人可以收獲到：
 懂得領導的本質含義；
 在心理上，真正實現管理者向領導者的過渡；
 了解作為一名合格的領導者應具備的素質和能力；
 提升激情、信任、欣賞、共贏等領袖魅力；
 提高決策、授權、執行、控制、溝通等管理技能；
提升權力之外的個人影響力，激發并帶領團隊，實現企業目標。

    活動結束后，各公司的HR經理人都打來感謝電話，希望我們公司以后能多舉行一些這樣的活動，在此，也感謝一直支持我們的招聘工作的這些公司，希望我們數控英才網會越來越好，更加輝煌！祝賀“HR經理人”論壇圓滿結束！！！
 

 

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